L’EXPERIENCE

Tout venant n’a pas forcement sa place à hera sira. Le personnel recruté a forcément la main. Il dispose d’un savoir- faire acquis à force de main. En somme, il justifie au moins , chacun en ce qui le concerne, d’une expérience de deux (2) ans.

LA COMPETENCE

Diplômé et expérimenté qu’il est, le personnel de la société a la culture du résultat. Fort de cette compétence, le personnel obtient à coup sûr la satisfaction de la personne en besoin d’aide par la discrétion, le savoir-faire et le savoir-être.

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